Valle del Cauca se consolida en el tercer puesto del Índice Departamental de Competitividad 2026

Según el informe presentado por el Consejo Privado de Competitividad y la Universidad del Rosario, el departamento lidera a nivel nacional en sofisticación y diversificación de exportaciones.

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El Valle del Cauca ratificó su posición de liderazgo en el panorama nacional al ocupar el tercer lugar en el Índice Departamental de Competitividad (IDC) 2026. Los resultados, presentados este jueves 16 de julio por el Consejo Privado de Competitividad (CPC) y la Universidad del Rosario, otorgan al departamento una calificación de 6,43 sobre 10.

Con este puntaje, la región se ubicó solo detrás de Bogotá y Antioquia, y superó a departamentos como Risaralda y Santander. La evaluación de este año se basó en 93 indicadores duros obtenidos de fuentes oficiales nacionales e incorporó ajustes metodológicos en el pilar de innovación y en las proyecciones de población del Dane.

A nivel nacional, el informe reveló un avance generalizado, pues el promedio de los 33 territorios evaluados subió de 5,01 en 2025 a 5,07 en 2026. Además, un total de 22 departamentos registraron mejoras en sus puntuaciones en comparación con el año anterior, lo que evidencia un progreso socioeconómico generalizado en el país.

El principal punto fuerte del Valle del Cauca se registró en el pilar de sofisticación y diversificación, donde obtuvo el primer puesto a nivel nacional. Este liderazgo responde al sobresaliente desempeño del departamento en la diversificación de su canasta exportadora y en la variedad de los mercados internacionales de destino de sus productos.

Asimismo, el departamento alcanzó la segunda posición en el pilar de instituciones. En esta categoría, la región obtuvo una calificación perfecta de 10,00 sobre 10 en la gestión de regalías, así como un puntaje de 9,72 en el indicador relacionado con la transparencia y eficiencia de los procesos de contratación a través de la plataforma estatal Secop II.

En el plano del empleo, el Valle del Cauca reportó su mayor evolución positiva en el pilar de mercado laboral. En este componente, la región logró incrementar su desempeño en 0,4 puntos en comparación con los registros obtenidos en la medición del año 2025, consolidando una tendencia favorable para los trabajadores de la región.

A pesar de los avances, el informe del CPC y la Universidad del Rosario señala áreas críticas donde el departamento debe concentrar sus esfuerzos. Los pilares con las calificaciones más bajas para la región fueron el sistema financiero, con una puntuación de 4,92 sobre 10, y el pilar de innovación, que apenas alcanzó un registro de 4,0 sobre 10.

Dentro del sistema financiero, las principales debilidades se concentran en la cobertura de seguros y en el índice de profundización crediticia, ambos con calificaciones inferiores a 5,00. Por su parte, el rezago en innovación se explica principalmente por el indicador de patentes, en el cual el departamento obtuvo una nota de 2,4 sobre 10.