Navidad moverá 23.000 empleos temporales en Colombia: Antioquia aportaría más de 5.000 vacantes

El comercio, la manufactura, la hotelería, la gastronomía y la logística concentrarán buena parte de la contratación estacional. Según Acoset, Medellín y Antioquia tendrán una participación importante por el crecimiento de su actividad turística y comercial.

La temporada de fin de año no solo representa uno de los periodos de mayor movimiento para el comercio y el turismo en Colombia. También se convierte en una oportunidad para que miles de personas accedan a un empleo temporal y generen ingresos adicionales para sus hogares. Para esta Navidad, la Asociación Colombiana de Empresas de Servicios Temporales (Acoset) estima que se movilizarán alrededor de 23.000 empleos estacionales en el país.

La expectativa también es favorable para Antioquia. De acuerdo con Miguel Pérez García, presidente de Acoset, el departamento podría concentrar más de 5.000 de esas oportunidades laborales, impulsadas por el dinamismo comercial y el crecimiento de su actividad turística.

“Fácilmente en Antioquia podemos estar hablando de más de 5.000 empleos formales”, señaló el dirigente gremial, quien destacó que Medellín se ha consolidado como un destino turístico que compite con lugares tradicionalmente reconocidos, como Cartagena.

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El comportamiento de estas contrataciones responde a una necesidad de las empresas de reforzar sus equipos durante los meses de mayor actividad. El comercio, por ejemplo, incrementa sus operaciones por las compras navideñas, mientras que las compañías manufactureras aumentan la producción de artículos y productos que tienen mayor demanda durante esta época.

A estos sectores se suman los servicios hoteleros, restaurantes, gastronomía, transporte y logística, actividades que también requieren más personal para responder al aumento de consumidores, viajeros y operaciones comerciales.

Según Pérez García, la contratación estacional comienza a intensificarse desde septiembre y octubre en algunas líneas manufactureras, mientras que otras actividades aumentan sus necesidades de personal conforme se acerca diciembre.

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El comercio y la manufactura son dos de las actividades que más dinamizan el empleo temporal durante la temporada navideña. En el primer caso, las grandes superficies, tiendas y almacenes necesitan reforzar sus equipos para atender el incremento de compradores y las jornadas de ventas de fin de año.

En la industria, por su parte, el aumento de la producción de mercancías para Navidad genera necesidades adicionales de trabajadores en distintas líneas de fabricación.

La hotelería, los restaurantes, el transporte y la logística también tienen un papel importante. El crecimiento de los viajes y las actividades recreativas durante las vacaciones impulsa la demanda de personal para atender a los visitantes y garantizar la operación de las empresas.

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La cifra proyectada para diciembre supera la dinámica de otras temporadas del año. Como referencia, Pérez García explicó que durante mitad de año, otro periodo de alta contratación por las vacaciones, el empleo estacional puede movilizar entre 12.000 y 13.000 trabajadores.

“Esta de Navidad tiene el ingrediente de la manufactura y del comercio que se intensifican de manera muy importante”, explicó.