Más de 10.000 personas se forman en inteligencia artificial, ciberseguridad y manufactura con apoyo de Procomer

El Incentivo para el Desarrollo de Talento Humano ha capacitado en áreas como IA y ciberseguridad en los últimos tres años

El Incentivo para el Desarrollo de Talento Humano de la Promotora del Comercio Exterior de Costa Rica (Procomer) ha ayudado a capacitar a 10.349 personas en áreas como inteligencia artificial, ciberseguridad, computación en la nube, manufactura avanzada y regulación médica, entre otras en los últimos tres años.

Esta iniciativa busca financiar capacitaciones alineadas directamente con la demanda de las empresas a nivel nacional. Entre estas áreas de formación se observan certificaciones tecnológicas, idiomas y habilidades digitales, mientras que en manufactura avanzada las empresas priorizan eficiencia operativa, control de procesos y mejora continua.

En este sentido, Procomer mencionó un estudio reciente sobre el sector de servicios multinacional, el cual reveló que el 92% del talento del sector domina el inglés, pero los principales retos se concentran en la disponibilidad de perfiles especializados en inteligencia artificial, computación en la nube y ciberseguridad. Además, el 76% de las empresas tecnológicas ya utiliza inteligencia artificial de forma frecuente.

A nivel de dispositivos médicos, la formación se orienta hacia calidad, validación de procesos y regulación, respondiendo a que el 80% de las empresas del sector cuenta con procesos automatizados.

El incentivo se encuentra abierto de forma permanente para empresas del sector de comercio exterior y permite cofinanciar programas de capacitación tanto para colaboradores actuales como para talento en proceso de incorporación.

Este programa, se está llevando a cabo en coordinación con el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS), Ministerio de Comercio Exterior (Comex), Instituto Nacional de Aprendizaje (INA), Unión Costarricense de Cámaras y Asociaciones del Sector Empresarial Privado (Uccaep) y la Asociación de Empresas de Zonas Francas (Azofras).

El proyecto piloto, ubicado en el Campus San Carlos, combina cultivos de camote con paneles solares bifaciales.

La jornada se realizará el 6 de junio en playas, ríos y ecosistemas costeros de Guanacaste, Puntarenas, Limón y la Gran Área Metropolitana

Las vacantes disponibles corresponden a puestos como cajeros, dependientes, oficiales de seguridad y cocineras.

Según la empresa, el crecimiento responde al aumento de la demanda global de soluciones de infraestructura para redes.