Buscar trabajo no consiste solamente en encontrar una vacante y enviar el currículum. También importa el ambiente laboral, las posibilidades de crecimiento profesional, el reconocimiento al esfuerzo y las condiciones para equilibrar la vida personal con las responsabilidades laborales. Sin embargo, conocer esos aspectos antes de ingresar a una empresa no siempre es sencillo.
En ese contexto, Great Place to Work (GPTW), una consultora internacional especializada en clima laboral, difundió su ranking 2026 de los mejores lugares para trabajar para las mujeres en Argentina. El estudio relevó a 31.400 colaboradores de 250 organizaciones y comparó las experiencias de mujeres y hombres para identificar qué valoran las trabajadoras y qué distingue a las compañías reconocidas.
La lista incluye 10 empresas de distintos sectores, desde tecnología y logística hasta servicios financieros, salud y seguridad privada. Además de conocer cuáles son, es posible acceder a sus portales de empleo para consultar las vacantes disponibles y presentar el currículum.
El ranking no mide cuántas mujeres contrata cada compañía, sino cómo evalúan sus colaboradoras la experiencia laboral, las oportunidades de desarrollo y el trato que reciben.
Entre los aspectos mejor valorados se encuentran el compañerismo, con 93 puntos, y la credibilidad de los líderes, con 91. La accesibilidad de quienes conducen los equipos obtuvo 94 puntos, mientras que la respuesta a sugerencias e ideas alcanzó 92. También se destacó el reconocimiento a quienes prueban nuevas formas de hacer las cosas, con 90 puntos.
La confianza para trabajar sin supervisión constante recibió 92 puntos y los ascensos basados en el mérito, 83.
Según el informe, estas condiciones se construyen a partir de prácticas cotidianas como la comunicación clara, la participación en las decisiones, la capacitación, las oportunidades de crecimiento y los criterios justos para reconocer el trabajo y otorgar ascensos.
También se valoran la flexibilidad, las medidas de apoyo para quienes tienen responsabilidades de cuidado y los programas de bienestar.
La comparación de GPTW muestra diferencias importantes respecto de las empresas que no integran el ranking. En el resto del mercado evaluado, menos de la mitad de las personas considera que el reconocimiento se distribuye de manera equitativa. Además, apenas cuatro de cada 10 confían en que los ascensos se deciden por mérito y tres de cada 10 sienten que su opinión cuenta en las decisiones que afectan su trabajo.
En las compañías destacadas, en cambio, la experiencia laboral de mujeres y hombres fue prácticamente igual en las dimensiones analizadas, con diferencias que no superaron el punto y medio. La consultora también identificó una brecha de hasta 35 puntos frente al resto del mercado en la percepción de justicia y reconocimiento.
Las 10 mejores empresas para trabajar si sos mujer y dónde dejar el CV
La compañía que opera McDonald's en la región encabeza el ranking. En Argentina emplea a más de 13.000 personas y el 95% de sus colaboradores considera que es un excelente lugar para trabajar. Entre las mujeres, obtuvo la mejor puntuación.
Dónde enviar el CV: para buscar puestos en los restaurantes, se puede consultar en adtalento.com. Las vacantes corporativas se publican en Arcos Dorados, sección Trabajá con nosotros.
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Dónde enviar el CV: las oportunidades laborales se publican en empleos.pedidosya.com.
