La OCDE destaca la mejora de la tasa de empleo en España

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La reducción de tres décimas de la tasa de paro en el último año refleja la consolidación del mercado laboral español, sin embargo, el dato, situado en el 10,3%, todavía posiciona a España entre los puestos más altos de los 38 miembros de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE), lo que coloca el desempleo como el "principal reto" de la economía española, que al mismo tiempo ha conseguido incrementar en siete décimas la tasa de empleo, según el último informe elaborado por el organismo de las economías más avanzadas del mundo.

Mientras la tasa de desempleo promedio de los países de la OCDE se sitúa en el 4,9%, en mínimos históricos, la tasa de paro en España se eleva más del doble hasta el 10,3% en mayo de 2026, únicamente superados por Finlandia, tal y como indica el informe 'Perspectiva del Empleo 2026' de la OCDE.

"En España, el mercado laboral siguió consolidándose en 2026, con una tasa de desempleo que descendió hasta el 10,3% en mayo, frente al 10,6% registrado un año antes. A pesar de esta mejora sostenida, el desempleo sigue siendo el principal reto de la economía española", reza el documento.

Pese a las proyecciones del pasado informe sobre una reducción de hasta un 30% de la población en edad de trabajar para 2060, la tasa de empleo mejoró en siete décimas en los últimos doce meses, hasta el 67,3%, sin embargo, todavía queda un 4,8% por debajo de la media de la OCDE. Por su parte, la tasa de actividad ya roza niveles medios de los países avanzados y el último dato alcanzó un máximo histórico del 75,6%.

No obstante, el consolidado ritmo del mercado laboral español no acompaña el "limitado" crecimiento de los salarios, que continúan siendo su "punto débil". A pesar del incremento de un 2% de los salarios reales en el pasado año, el sueldo de los españoles todavía es un 2% más bajo que en el primer trimestre de 2021, ubicando a España como uno de los países de la OCDE que más ha caído a nivel salarial desde la crisis de la Covid-19, teniendo en cuenta el alza de la inflación.

El estancamiento salarial ocurre al tiempo que se incrementa el salario mínimo, algo que ha "protegido" a los trabajadores de menores ingresos frente a la inflación, lo que denota un punto muerto todavía mayor en el nivel salarial del resto de trabajadores.

"Dado que el crecimiento de la productividad laboral se ha estancado durante la última década y se prevé que siga siendo moderado, y en un contexto de renovadas presiones inflacionarias a corto plazo, se anticipa que los salarios reales no repunten a lo largo de 2026 y 2027", se lee en el informe.

La OCDE ha destacado que la restricción del uso de los contratos temporales de la reforma laboral de 2022 ha permitido una importante reducción de este tipo de contratos y que, frente a las críticas suscitadas sobre el abuso de los contratos 'fijos-discontinuos' para sustituir a los temporales, la reforma sí ha permitido aumentar en gran medida el número de empleos indefinidos no intermitentes.

"La reforma suscitó mucha atención, ya que sus críticos temían que simplemente transformara los contratos temporales en empleos intermitentes, sin crear empleos permanentes que ofrecieran una buena seguridad económica. Sin embargo, un análisis de la OCDE sugiere que la reforma logró fomentar la creación de contratos indefinidos no intermitentes", sostiene la organización.

Aún así, el 'think tank' de las economías avanzadas ha sostenido que si bien la incidencia de los 'fijos-discontinuos' se duplicó tras la aplicación de la reforma, se mantuvo modesta en proporción al número total de empleos, un 5,2% en el primer trimestres de 2024. "Las evaluaciones confirman el papel de la reforma en estos desarrollos", han concluido.

De esta manera, el porcentaje de trabajadores con contratos temporales cayó del 24,8% en el primer trimestre de 2022 al 14,8% en el primer trimestre de 2026, aunque todavía sigue siendo superior a la de la mayoría de los países de la OCDE.

Aunque a nivel internacional los mercados laborales mantienen su resiliencia, con tasa de empleo y participación en la población activa en niveles máximos y la el desempleo en mínimos, la OCDE apunta que cada vez son mayores los signos de debilitamiento en múltiples países.

Estas débiles estimaciones reflejan un incremento del desempleo en muchos países, así como una desaceleración en la creación de puestos de trabajo y una mayor escasez de mano de obra. Asimismo, el 'shock' energético con la inflación en niveles más altos, provocará una disminución general de los salarios reales.

"De cara al futuro, se prevé que las incertidumbres geopolíticas, las mayores niveles de aranceles y el aumento de los costes energéticos conduzcan a una mayor inflación y ralenticen aún más la recuperación del mercado laboral y de los salarios", observa el informe.