El apoyo de la Diputación será fundamental para la formación de profesionales en la industria cacereña

La provincia de Cáceres quiere dar un paso adelante en su desarrollo industrial y tecnológico. Para conseguirlo, la Diputación ha decidido cambiar una de las reglas tradicionales de las políticas de formación: En lugar de diseñar cursos y esperar a que las empresas encuentren en ellos los perfiles que necesitan, serán las propias empresas las que definan qué profesionales necesitan y qué formación deben recibir.

Este es, por tanto, el punto de partida de una nueva línea de ayudas impulsada por la institución provincial, que pone 250.000 euros a disposición del tejido empresarial para financiar programas de formación diseñados a medida. La iniciativa busca conectar directamente las necesidades de las empresas con las oportunidades de empleo de las personas sin trabajo, con especial atención a las pequeñas y medianas empresas y al potencial productivo de los municipios rurales.

La apuesta responde también a una realidad que condiciona el crecimiento de buena parte del tejido empresarial cacereño: la dificultad para encontrar trabajadores con la cualificación técnica que requieren los nuevos procesos productivos. El mantenimiento industrial, la soldadura especializada, la robótica, la inteligencia artificial, la ciberseguridad, las energías renovables o la logística son algunos de los ámbitos en los que cada vez se necesitan más profesionales preparados.

La iniciativa busca conectar directamente las necesidades de las empresas con las oportunidades de empleo de las personas sin trabajo

La Diputación parte de una premisa: no puede haber desarrollo industrial sin talento cualificado, ni puede consolidarse un nuevo modelo económico provincial si las empresas no encuentran los profesionales que necesitan para crecer, innovar y ganar competitividad.

La principal novedad de esta convocatoria está en su planteamiento. Las empresas dejan de ser únicamente destinatarias de la formación para convertirse en protagonistas de su diseño. Podrán identificar sus necesidades, definir las especialidades, organizar los programas formativos y preparar los recursos necesarios para impartirlos. La Diputación, por su parte, financiará esos proyectos.

Se trata de pasar de una formación generalista a otra vinculada directamente con la realidad productiva. Una formación que no parte de una oferta de cursos predeterminada, sino de una pregunta mucho más concreta: ¿Qué conocimientos y capacidades necesitan hoy las empresas para desarrollar su actividad y qué profesionales debemos preparar para responder a esa demanda?

Las corporaciones podrán identificar sus prioridades, definir las especialidades, organizar los programas formativos y preparar los recursos necesarios

Así lo explicó la vicepresidenta primera de Territorio, Igualdad y Cultura, Esther Gutiérrez Morán, durante un encuentro técnico con representantes del tejido empresarial celebrado en el Complejo Cultural San Francisco.

«Queremos que sean las propias empresas las que diseñen su plan de formación y que nosotros, desde la Diputación, cubramos esa formación», señaló.

La iniciativa pretende dar «un salto cualitativo y cuantitativo» en las políticas provinciales de empleo y contribuir a que las empresas puedan incorporar nuevas tecnologías, mejorar sus procesos productivos y avanzar en ámbitos como la inteligencia artificial y la investigación.

La convocatoria no se limita exclusivamente a las empresas industriales o tecnológicas. También podrán participar compañías de sectores como el agroalimentario o el transporte cuando necesiten desarrollar competencias vinculadas a especialidades industriales y tecnológicas.

La nueva línea de subvenciones cuenta con un presupuesto total de 250.000 euros y permitirá conceder hasta 60.000 euros por empresa para financiar cada proyecto formativo.

Podrán acceder a las ayudas las empresas industriales y tecnológicas que tengan su sede o un centro de trabajo en la provincia de Cáceres, así como aquellas que se comprometan a establecerlo o dispongan de los medios necesarios para desarrollar la formación en el territorio provincial.

Entre las especialidades contempladas figuran el mantenimiento industrial, la soldadura, la robótica, la inteligencia artificial, la ciberseguridad, las energías renovables y la logística. Los proyectos deberán responder a necesidades concretas de cualificación y contar con las instalaciones, los equipos y el personal docente adecuados.