ANMAT cambió las reglas para certificar fábricas extranjeras de productos médicos
ANMAT aprobó nuevas reglas para certificar fábricas extranjeras de productos médicos y fijó 40 días hábiles para evaluar la documentación inicial.
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Alcanzar el medio siglo de trayectoria tras superar momentos difíciles y conseguir retornar a la senda del crecimiento y la expansión son motivos más que ... de sobra para la celebración. Así lo hizo el Grupo Pedro Gutiérrez Liébana, que ha celebrado su 50 aniversario con un encuentro en el que reunió a su plantilla –compuesta por los equipos de sus sedes en Cantabria, Vizcaya, Álava y Burgos y sus diferentes asesores– en el Gran Casino Sardinero de la capital cántabra. Con este encuentro, la empresa cántabra marcó el inicio de una nueva etapa marcada por su crecimiento, reflejado en el objetivo de aumentar en torno a un 50% su plantilla durante los próximos cinco años.
Las actuales circunstancias de la compañía tienen mayor valor si se tienen en cuenta los problemas que atravesó en el pasado, especialmente el concurso de acreedores que acometió a finales de 2011 y que llevó a al concesionario de venta de vehículos industriales para la marca Renault a alcanzar un convenio de ocho años con dos ejercicios iniciales de carencia. No fue hasta 2021 cuando la firma cántabra con sede en Santa Cruz de Bezana acabó de cumplir con los compromisos adquiridos, momento en que llegó a contar con siete trabajadores. Fruto de aquel esfuerzo, el Grupo Pedro Gutiérrez Liébana encara ahora una etapa radicalmente distinta, en el que su horizonte de futuro está marcada por una estrategia centrada en aumentar la contratación, diversificar su negocio, ampliar su alcance territorial y seguir evolucionando hacia un modelo de servicio integral para los profesionales del transporte.
Es distribuidor oficial de las compañías Renault e Isuzu y centro autorizado Carrier Transicold
En ese sentido, la compañía, que cuenta en la actualidad con 85 trabajadores, trabaja en la consolidación de PGL Rental, una línea de negocio enfocada en el alquiler profesional de vehículos a corto y largo plazo. A ella se suman los modelos tradicionales de la empresa, centradas en las soluciones integrales para clientes del transporte, la logística y proveedores estratégicos a través de varias unidades especializadas. En esas áreas, desde las líneas PGL, como distribuidor y servicio oficial Renault Trucks; PGL Japan, distribuidor y servicio oficial Isuzu de gama ligera; PGL Trailer, en la que están especializados en semirremolques, reparaciones estructurares y modificaciones de carrocería; así como su condición de Centro autorizado Carrier Transicold, servicio técnico oficial para equipos de frío.
El objetivo de esta nueva etapa de la compañía cántabra pasa, como explica Julio Gutiérrez-Liébana, director general del grupo, por consolidar e incrementar los elevados niveles de calidad que exigen en sus diferentes operativas: «El crecimiento que buscamos no consiste simplemente en ser más grandes, sino en ser mejores y reforzar nuestra posición en el mercado», afirmó. El director de la empresa destacó igualmente que quieren «seguir siendo un referente para nuestros clientes y un socio de confianza para Renault Trucks España». «Para aprovechar las oportunidades que surjan en los próximos años necesitamos seguir construyendo equipo y contar con una organización preparada para afrontar los cambios del sector», explicó.
Ha puesto en marcha la línea PGL Rental, centrada en el alquiler profesional de vehículos
Para ello, la compañía desarrolla actualmente un proceso de transformación cultural y organizativa cuyo objetivo es reforzar su capacidad de adaptación a un sector marcado por los cambios tecnológicos y energéticos. Un modelo de gestión que, según destaca su director, modelo de gestión prioriza a las personas, con especial atención al trabajo en equipo, la comunicación, la escucha activa, la mejora continua y el desarrollo del talento.
En un momento tan relevante como el actual, Julio Gutiérrez-Liébana. es consciente de que «cumplir 50 años es un motivo de orgullo, pero también una responsabilidad. Hemos llegado hasta aquí porque hemos sabido adaptarnos y construir equipo». «Ahora queremos utilizar esa experiencia para afrontar los próximos años», concluye.
El grupo Pedro Gutiérrez Liébana ampliará su plantilla un 50% en el próximo lustro
El grupo Pedro Gutiérrez Liébana ampliará su plantilla un 50% en el próximo lustro
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