De la mega marcha a la mega maquillada

Después de la jornada de votaciones al interior del SNTSS, se tiene un panorama más claro de la situación de los agremiados trabajadores del IMSS.

Aunque había un sector muy inconforme con la dirigencia del SNTSS y el Mtro. Zoe Robledo al frente del IMSS, no se había podido medir la magnitud de dicha inconformidad.

La madrugada del día de hoy el Dr. Rafael Olivos tuvo que salir a reconocer la validez de los reclamos al darse una abrumadora mayoría de votos por el NO al aumento salarial pactado por la cúpula sindical.

A pesar de que el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, el encargado de verificar la validez del proceso, aún no da resultados hasta el momento de publicación de esta columna, en monitoreo de redes sociales, los trabajadores subieron imágenes de las distintas pancartas con resultados de las Unidades Electorales de todo el país. Tras la revisión personal que hice de más de 150 pancartas, el NO mantenía una abrumadora tendencia alrededor de la media noche, marcando relaciones de 5, 10 e incluso 20 a 1 a favor del NO, por lo que la tendencia se mostraba irreversible.

Está muestra de información es posible debido al sistema electoral del sindicato, en el cual los propios trabajadores organizan las elecciones del SNTSS y los ganadores son los encargados de publicar los resultados para transparentarlos. Los empleados del IMSS usaron su sistema de conteo rápido para verificar este masivo rechazo al aumento salarial pactado por la dirigencia del IMSS y del SNTSS.

La ventaja fue tan abrumadora que el Dr. Rafael Olivos, líder del SNTSS reconoció la derrota en las urnas a las 2 de la mañana del 15 de Octubre. La necesidad de una respuesta rápida para poder orquestar el aumento que propondrá el IMSS era necesaria para pasar página lo más pronto posible ante las siguientes estrategias de contención de la crisis de credibilidad.

Si bien la disidencia no estaba segura de la victoria del rechazo al aumento, alegando posibles fraudes, miedo a represalias, falta de folios sobre las boletas, acarreados, urnas embarazadas y demás prácticas que recuerdan el pasado priísta de las elecciones de nuestro país, el Gobierno Federal entendió que no podía sentarse a esperar un resultado que desacreditara los reclamos de la base trabajadora disidente.

La movilización social de los trabajadores se convirtió en tema nacional y sumó la indignación de otros gremios laborales, así como la derechohabiencia del país, que llega a ser aproximadamente 77 millones, de los 130 millones de mexicanos que habitan este pais. Este es el tema principal que motivó al ejecutivo nacional a instruir al Director General del IMSS a verificar los reclamos populares, a través de la estrategia de supervisión Piso por Piso, que contempla visitas presenciales a los 277 hospitales de segundo y tercer nivel de la red del IMSS. La idea es que delegados del IMSS y directores de unidades escuchen a la base trabajadora sobre deficiencias operativas.

Está estrategia contempla una serie de tópicos a verificar como son abasto de insumos, surtido de recetas y medicamentos, dotación de personal laboral, equipo médico, mobiliario, reparación y conservación de las áreas físicas y de trabajo, estado de las condiciones laborales y la organización y gestión interna del personal directivo de las unidades.

El objetivo es recolectar todos estos testimonios con evidencia y realizar un diagnóstico general y pormenorizado del Instituto y sus problemas desde la perspectiva de la base trabajadora.

El plan de acción y la perspectiva de respuesta son lo que se espera de un equipo de trabajo que toma las riendas de una institución: un estudio diagnóstico que permita tomar decisiones ejecutivas de cambio y mejora en una organización.

Por muy tardía que pueda parecer está estrategia para una Dirección General que lleva alrededor de 8 años en el cargo, el objetivo, según información tomada de redes sociales y versiones que flotan en las redes de trabajadores del IMSS, es la de conseguir dos resultados: el diagnóstico tranquilizador de una junta directiva institucional que está señalada como encargada de calmar los señalamientos de la población sobre una institución en crisis crónica constante, por obvios motivos políticos. Y desviar la atención hacia dos chivos expiatorios que puedan usarse en el discurso de presidencia, que le permita salir bien librada de la situación de crisis política actual: los mismos trabajadores y los directivos de las unidades.

Aunque es necesario aclarar que tomar las versiones de redes sociales como verdaderas siempre incluye un riesgo de cargar con los sesgos ideológicos y errores de los participantes de dichas redes, también es innegable el hecho de que estás redes incluyen trabajadores en activo de esta institución, por lo que pueden tener información interna importante que nos pueda dar una idea de lo que está pasando al interior del IMSS.

Dicho esto, la versión que circula en esas redes sociales parece complementarse con algunos hechos salidos a la luz en las últimas horas.

Y es que al parecer, la indicación a los delegados de los distintos Órganos de Operación Administrativa Desconcentrados (OOAD) es la de realizar estas evaluaciones en un máximo de una semana, con la finalidad de tener un diagnóstico a presentar, presumiblemente en la mañanera del 26 de Octubre, donde se dé una imagen de control y atención a los reclamos respecto al Sector Salud.